*Le masculin est utilisé pour alléger le texte
Music-Musique NB (MNB) est fier de ramener le programme M•C•M (MUSIQUE • CARRIÈRE • MENTORAT)! Le programme de cette année sera axé sur le développement des professionnels émergents de l'industrie musicale (agents de booking, gérants, etc.) du Nouveau-Brunswick. Le programme se déroulera de mai 2020 à mai 2021 avec l'objectif de donner aux professionnels émergents les ressources dont ils ont besoin pour développer leurs connaissances et leurs compétences dans l'industrie de la musique avec l'intention de travailler au NB. Pendant la durée du programme, chaque professionnel émergent sera jumelé à un artiste émergent du Nouveau-Brunswick, l'aidant dans ses tâches reliées à la gestion et à l’administration. Le programme est divisé en six modules différents avec des mentors différents pour chaque module.
Comme pour tous les programmes de formation, le programme M•C•M nécessite un investissement de la part du pro émergent. Le candidat doit avoir un intérêt marqué pour l'industrie de la musique et s'engager à suivre un programme de mentorat et d'éducation d'une durée d'un an.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 3 avril, 2020
AGENTE DE PROGRAMME : Dominique Tremblay (education@musicnb.org)
LES MODULES M•C•M SONT:
1. Industrie de la musique 101
Ce module d'introduction couvrira les bases de l'industrie musicale provinciale et nationale en donnant un aperçu des éléments fondamentaux ainsi que des définitions importantes. Il permettra d'atteindre un niveau de compréhension plus élevé concernant l'industrie de la musique et servira de bonne base pour entamer le programme.
2. Développement de plans d'affaires et de marketing
Le module Plan d'affaires et de marketing consiste à apprendre, à créer et à travailler avec des plans d'affaires et de marketing. Les participants créeront leurs propres plans d'affaires avec les conseils de leur mentor. Après avoir développé ce dernier, les mentorés travailleront avec leurs artistes pour développer un plan marketing pour un projet (ex. : pour le lancement d'un EP ou d'un clip vidéo).
3. Rédaction des demandes de vitrines et de financement
La rédaction de demandes de vitrines et de financement est un art en soi. Grâce à un mentorat pratique et à d’excellents #trucsdepro, les professionnels émergents apprendront à optimiser leurs chances lors des demandes de financement et des opportunités de vitrines.
4. Publication de contenu et marketing numérique
Ce module est divisé en deux parties: publication de contenu et marketing numérique. Ces deux éléments sont essentiels pour développer une carrière musicale avec succès. Le volet couvrira le cycle de vie d'un nouvel album, d'un EP ou d'un single. Dans le volet Marketing numérique, les professionnels émergents apprendront à bien gérer une campagne numérique et à optimiser les médias sociaux et autres plateformes de l'artiste.
5. Bookings, contrats et aspects juridiques
Ce module est divisé en deux parties: les bookings et les aspects juridiques. La section sur les bookings couvrira les meilleures pratiques en matière de gestion des tournées, la logistique entourant les tournées et le processus de négociation. Dans le volet juridique, les participants auront l'occasion d'apprendre les éléments essentiels d'une entente ou d'un contrat, ainsi que d'autres aspects juridiques à prendre en compte lorsqu'on travaille dans l'industrie de la musique.
6. Droits d'auteur et propriété intellectuelle
Ce module couvre tout ce qui concerne les droits d'auteur et la propriété intellectuelle. Les nouveaux professionnels apprendront les spécificités des différentes sources de revenus et les rôles de tous les différents organismes de gestion des droits d'auteur.
LES OBJECTIFS DU PROGRAMME SONT LES SUIVANTS:
- Pour les professionnels émergents du Nouveau-Brunswick de créer et de développer leur entreprise musicale.
- Acquérir des connaissances et des compétences par le biais du mentorat et d'une approche "pratique" en travaillant avec un artiste émergent.
- Développer et accroître la capacité et les connaissances de l'industrie musicale du Nouveau-Brunswick
- Encourager et favoriser les entreprises et les jeunes entrepreneurs du secteur de la musique au Nouveau-Brunswick.
- Soutenir et encourager les artistes émergents
LE PROFIL D'UN PRO ÉMERGENT:
- Est résident du Nouveau-Brunswick depuis au moins un (1) an
- A un intérêt sérieux pour travailler dans l'industrie de la musique
- A un intérêt pour le travail administratif
- Est organisé
- A de bonnes compétences en communication écrite et orale
- Est disposé à collaborer et à développer une relation professionnelle avec l'artiste jumelé.
- Est disposé à travailler quelques heures par semaine sur des tâches liées au développement de l'artiste jumelé.
- Est prêt à travailler en étroite collaboration avec tous les mentors.
- Fait preuve de professionnalisme.
L'ENGAGEMENT DU PRO ÉMERGENT:
- Un déplacement à tous les deux mois (6 sessions au total). Lieux à déterminer. Tous les frais de voyage et d'hébergement seront couverts par le programme.
- Investissement d’environ 5 à 10 heures par semaine (il variera selon le module)
- Parcourir les documents fournis de manière indépendante, consultez le mentor si nécessaire.
- S’engage à développer son entreprise en appliquant les conseils et l'orientation fournis par les mentors.
Le coût du programme pour chaque participante est de 3 000$, subventionné à 95% par le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Les participants sont tenus à contribuer 5% (150$) avant le début du programme. Le paiement en versement est possible. Il n’y a aucun frais pour poser sa candidature.
CE QUE LE MNB FOURNIT:
- Coûts liés aux déplacements et à l'hébergement pour les initiatives liées au MCM
- Mentors et facilitateurs de formation
- Documentation et matériel d'étude
- Un beau certificat brillant une fois que vous avez terminé le programme avec succès.
FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE: https://form.jotform.com/200504462639048
CE PROGRAMME EST POSSIBLE GRÂCE AU FINANCEMENT DE LA PROVINCE DU NOUVEAU-BRUNSWICK.
