Offre d'emploi - Analyste du programme du DIM

Titre du poste: Analyste du programme du DIM

Date de début de contrat: 8 janvier, 2024
Contrat de 10 mois avec possibilité de renouvellement.
Rémunération: 22$ / heure
Engagement en termes de temps: 20 heures / semaine
Lieu: Nouveau-Brunswick. Pas de lieu précis. Possibilité de travailler à distance.

RÉSUMÉ

Music•Musique NB (MNB) est à la recherche d'une personne débrouillarde et bien organisée pour appuyer la gestion du Programme de développement de l'industrie de la musique (DIM). L'analyste jouera un rôle de soutien auprès de la gestionnaire du programme DIM. Cela comprend, sans s’y limiter, la communication avec les client·es du programme, l'analyse et l'examen des demandes, et le respect des critères et des échéances du programme.

La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire du programme DIM, le directeur général et tous les comités pertinents du conseil d'administration de Music•Musique NB.

À propos du programme du DIM

L’objectif principal du Programme du développement de l’industrie de la musique (DIM) est de développer et accroître l’industrie de la musique au Nouveau-Brunswick, par le biais d'investissements de projets proposés par des artistes et des entrepreneur·es œuvrant en musique au Nouveau-Brunswick. Music·Musique NB gère le programme d'investissement pour le compte du ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture du Nouveau-Brunswick. Pour plus d'informations, visitez le site web du programme du DIM.

APERÇU DES RESPONSABILITÉS ET DES TÂCHES

• examiner les demandes d'investissement pour assurer qu'elles sont admissibles et qu'elles contiennent toutes les informations requises ;
• superviser les jurys liés au programme du DIM ;
• communiquer avec les demandaires au sujet de leurs demandes d'investissement et de leurs parachèvements ;
• analyser les parachèvements ;
• répondre aux questions concernant le programme ;
• mettre à jour la plateforme web lorsque nécessaire ;
• coordonner les ateliers de formation et les séances d'informations sur le programme ;

QUALIFICATIONS

• une bonne compréhension de l'industrie musicale en général est un atout mais pas nécessaire ;
• très bonnes aptitudes à la communication et à la rédaction;
• la maîtrise du français et de l'anglais est un atout ;
• capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler de manière indépendante et en collaboration ;
• sens de l'organisation exceptionnel ;
• souci du détail ;
• solides compétences en informatique, en gestion de feuilles de calcul et de données ;
• maîtrise des outils de gestion en ligne tels que Google Workspace et autres plateformes similaires ;
• doit être capable de travailler à distance ;
• doit avoir accès à Internet et à un ordinateur ;
• doit être résident·e du Nouveau-Brunswick*.

*Nous considérons qu'un résident du Nouveau-Brunswick est une personne qui possède une pièce d'identité délivrée par le gouvernement du Nouveau-Brunswick, telle qu'un permis de conduire valide ou une carte d'assurance maladie du Nouveau-Brunswick.

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Formulaire de candidature

Les personnes intéressées peuvent par le 23 novembre 2023. Veuillez joindre un CV et une courte lettre de motivation décrivant vos intentions et votre expérience professionnelle pertinente. Les candidatures seront reçues et évaluées en toute confidentialité. Nous contacterons seulement les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue. Toutes questions doivent être adressées à jean@musicnb.org. Ne pas contacter par le biais des médias sociaux. Music•Musique NB est un employeur ouvert à la diversité qui souscrit aux principes d’équité et d’égalité en matière d’emploi.